Taux

Suite à la 6e réforme de l'Etat, les allocations familiales sont régionalisées...

Les explications de notre section thématique ne sont plus mises à jour depuis le 1er janvier 2019.

Taux ordinaire

Les allocations familiales sont octroyées au taux ordinaire.

Si l'allocataire, c'est-à-dire la personne physique avec qui réside l'enfant, forme une famille monoparentale, le supplément prévu à l'article 41 LGAF peut être accordé si les conditions de revenus sont remplies.

A ce montant s'ajoute le supplément dû à l'enfant en raison de son handicap tel que prévu à l'article 47 LGAF.

Taux majoré "invalides"

Le taux majoré "travailleur invalide de plus de 6 mois" (art. 50ter LGAF) peut être octroyé si la personne physique, chez qui réside l'enfant, a été reconnue en incapacité de travail à 66% au moins depuis 6 mois.

La reconnaissance de l'incapacité de travail égale ou supérieure à 66% doit avoir été faite par un organisme compétent pour ce faire ou à défaut par le SPF Sécurité sociale.

A ce montant s'ajoute le supplément dû à l'enfant en raison de son handicap tel que prévu à l'article 47 LGAF.

Art. 47 LGAF

Taux majoré "orphelins"

Le taux majoré "orphelin" (art. 50bis LGAF) peut être octroyé au décès de l'un des parents de l'enfant bénéficiaire si le parent survivant n'est pas (re)marié ou ne forme pas un ménage de fait avec une personne autre que parente ou alliée jusqu'au 3ème degré.

Si le taux orphelin peut être octroyé, le droit basé sur l'article 56 septies LGAF reste néanmoins un droit résiduaire.

Exemple

Le père et la mère d'un enfant émargent au CPAS. Leur enfant est reconnu atteint d'un handicap et le droit aux allocations familiales est ouvert sur cette base.

La mère de l'enfant décède : le taux majoré orphelin peut être accordé au père de l'enfant. Ce dernier entame une activité salariée le 15.09.2012.

L'octroi des allocations familiales sur base de l'article 56septies LGAF prend fin le 30.09.2012.

A partir du 01.10.2012, les allocations familiales seront octroyées au taux ordinaire par l'organisme d'allocations familiales auprès de laquelle est affilié l'employeur du père de l'enfant.

A ce montant s'ajoute le supplément dû à l'enfant en raison de son handicap tel que prévu à l'article 47 LGAF.

Top