Wat zijn de regels voor een aansluiting?

Naar aanleiding van de zesde staatshervorming is de kinderbijslag geregionaliseerd...

De toelichtingen in ons thematisch onderdeel zijn sinds 1 januari 2019 niet meer up-to-date.

Zodra een werkgever minstens 

Al wie personeel tewerkstelt met een arbeidsovereenkomst

 één onderworpen werknemer tewerkstelt,

Een werknemer die onderworpen is aan de RSZ is iemand die prestaties levert binnen een arbeidsovereenkomst tegen een loon en onder het gezag van een andere persoon.

 moet hij zich aansluiten bij een kinderbijslagfonds binnen een termijn van 90 kalenderdagen vanaf de begindatum van tewerkstelling van het personeel.

Een werkgever moet zich aansluiten bij een kinderbijslagfonds, zelfs als geen van zijn werknemers recht heeft op kinderbijslag. Hij moet daarvoor een aansluitingsaanvraag sturen naar een kinderbijslagfonds naar keuze.

Hij sluit zich aan bij:

  • een vrij kinderbijslagfonds;

De vrije kinderbijslagfondsen werden erkend door de overheid.

Er zijn 13 kinderbijslagfondsen, elk met hun identificatienummer:

001 CICAF1 - Caisse Interprofessionnelle de Compensation pour Allocations Familiales a.s.b.l.
002 Group S - Kinderbijslag VZW
003 Mensura Kinderbijslag V.Z.W.
013 Attentia kinderbijslag v.z.w.
019 Acerta Kinderbijslagfonds
024 Kinderbijslagfonds van Picardisch Wallonië (CAFWaPi)
032 Kinderbijslagfonds SECUREX
035 ADMB Kinderbijslagfonds v.z.w.
039 PARTENA, Kinderbijslagfonds
041 Kinderbijslagfonds UCM
043 Xerius Kinderbijslagfonds v.z.w.
062 Familienzulagenkasse Ostbelgien - Caisse d'allocations familiales de l'Est de la Belgique
078 Kinderbijslagfonds Horizon Het Gezin vzw
  • of een bijzonder kinderbijslagfonds, door de aard van zijn activiteit;
Werkgevers in de diamanthandel en -nijverheid moeten zich aansluiten bij FAMIFED.
Werkgevers in de havenindustrie moeten zich aansluiten bij de Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten bate van de Arbeiders gebezigd door de Ladings- en Lossingsondernemingen en door de Stuwadoors in de Havens, Losplaatsen, Stapelplaatsen en Stations (bijzonder fonds 1).
Werkgevers in de HORECA (HOtel, REstaurant, CAfé) moeten zich aansluiten bij FAMIFED, behalve als ter plaatse geen consumpties genuttigd kunnen worden.
Werknemers in de binnenscheepvaart moeten zich aansluiten bij de Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten bate van de Arbeiders der Ondernemingen voor Binnenscheepvaart (bijzonder fonds 4).
Er zijn twee bijzondere fondsen.
 

De bijzondere fondsen zullen verdwijnen op 31/12/2014.

De werkgever moet een aansluitingsaanvraag indienen bij het kinderbijslagfonds waarbij hij zich wil aansluiten.

Een aansluitingsaanvraag moet de volgende elementen be vatten:
- de benaming en het adres van de werkgever;
- het ondernemingsnummer van de werkgever of het RSZ-identificatienummer;
- de begindatum van tewerkstelling van het onderworpen personeel;
- de naam en voornaam van de ondertekenaar en zijn functie in de onderneming;
- de datum van ondertekening;
- de handtekening van de werkgever of zijn mandataris.

De aanvraag wordt ingediend door de werkgever, zijn sociaal secretariaat of zijn wettelijke vertegenwoordiger.

Art.15 AKBW

Als de werkgever zich na afloop van de 90 kalenderdagen niet aangesloten heeft bij een fonds, wordt hij ambtshalve aangesloten bij FAMIFED.

automatisch
Top