FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE

996/39 du 20 octobre 2003 - Formation professionnelle en entreprise - Impact sur le droit aux allocations familiales - Art. 62, §5, Art. 42bis et Art. 50ter, Art. 51, §1er LC

Les émoluments versés aux personnes qui suivent une formation professionnelle en entreprise peuvent avoir des impacts divers sur l'application des lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour travailleurs salariés. Le droit aux allocations familiales du bénéficiaire demandeur d'emploi...

996/64 du 7 août 2006 - Formation professionnelle en entreprise - Ouverture d'un droit - Aspects pratiques - Article 56 duodecies, LC

A la suite de la circulaire ministérielle 588 du 17 mars 2005, la présente entend régler divers aspects pratiques de la réglementation. Rappel du contexte La nature de la convention de formation professionnelle en entreprise La preuve de la convention Le suivi du droit Le taux Un droit résiduaire...

Note d'information 1987/17: - Application de l'art. 62, §6 et de l'AR du 12 août 1985. - Interprétation de la notion d'activité lucrative du jeune demandeur d'emploi en formation professionnelle pendant le stage d'attente Communauté française.

La note d'information 1986/52 indique en ce qui concerne la Communauté flamande1, que d'après l'arrêté de l'Exécutif flamand du 14 juillet 1982 (qui accorde certains avantages au demandeur d'emploi en formation professionnelle), l'indemnité perçue par celui-ci pendant la période d'attente ne peut...

Note d'information 1991/23: - Application de l'art. 62, §6 L.C. et de l'AR du 12 août 1985. - Interprétation de la notion d'activité lucrative du jeune demandeur d'emploi en formation professionnelle pendant le stage d'attente. - Communauté germanophone.

Les notes d'information 1986/52 (arrêté de l'Exécutif de la Communauté flamande du 14 juillet 1982) et 1987/17 (arrêté de l'Exécutif de la Communauté française du 9 juillet 1985) disposent que la formation professionnelle suivie par les jeunes demandeurs d'emploi pendant la période d'attente ne...
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