Voorwaarden
Een leerjongen of een leermeisje kan recht hebben op kinderbijslag tot 25 jaar als het leercontract:
- erkend is door:
- een centrum voor middenstandsopleiding:
- het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen
- het Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et PME (IFAPME)
- het Institut für Aus- und Weiterbildung im Mittelstand und in KMU (IAWM)
- of een dienst voor de integratie van personen met een handicap:
- het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH)
- het Agence Wallonne pour l'Intégration des Personnes Handicapées (AWIPH)
- de Service bruxellois Phare - Personne Handicapée Autonomie Retrouvé'
- de 'Dienststelle für Personen mit Behinderung
- een centrum voor middenstandsopleiding:
- en gecontroleerd wordt door de leertrajectbegeleider of de dienst voor de integratie van personen met een handicap.
Hervorming in het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie vanaf 1 september 2015: de alternerende overeenkomst
Uniforme overeenkomst in het Vlaamse Gewest en de Vlaamse Gemeenschapscommissie vanaf 1 september 2016: de overeenkomst alternerende opleiding
996/117bis addendum van 21 november 2016 - Aanvulling en erratum bij de dienstbrief 996/117bis
Controlemiddelen
Controleformulier P9 - leerjongens en leermeisjes
De P9 wordt eenmaal per jaar verstuurd op 5 september voor de verstreken periode.
Indien de voorwaarden niet vervuld zijn
De datum waarop het recht op kinderbijslag eindigt moet worden bepaald.
Kinderbijslag voor de periode voorafgaand aan de weigering
Bij weigering van de erkenning van het leercontract heeft de leerjongen of het leermeisje maximaal 6 maanden recht op kinderbijslag vanaf het begin van het leercontract, op voorwaarde dat het leercontract werd uitgeoefend.
Voorbeeld 1: het leercontract werd meer dan 6 maanden uitgeoefend
Een leermeisje start een leercontract op 3 maart 2010. De erkenning wordt geweigerd op 15 oktober 2010.
Voor de periode voorafgaand aan de weigering heeft het leermeisje recht op kinderbijslag van 3 maart tot 2 september 2010 (= eerste 6 maanden) als het leercontract effectief werd uitgevoerd tijdens deze periode. Zij ontvangt dus als leermeisje nog kinderbijslag voor de maanden april, mei, juni, juli, augustus en september 2010.
Voorbeeld 2: het leercontract werd minder dan 6 maanden uitgeoefend
Een leerjongen start een leercontract op 3 maart 2010. De erkenning wordt geweigerd op 15 mei 2010.
Voor de periode voorafgaand aan de weigering heeft de leerjongen recht op kinderbijslag van 3 maart tot 15 mei 2010 als het leercontract effectief werd uitgevoerd tijdens deze periode. Hij ontvangt dus als leerjongen nog kinderbijslag voor april en mei 2010.
Kinderbijslag voor de periode na de weigering, intrekking of verbreking
De leerjongen of het leermeisje behoudt nog maximaal 3 maanden het recht op kinderbijslag na de datum van de weigering, intrekking of verbreking op voorwaarde dat:
- de jongere de lessen blijft volgen (als leerjongen/leermeisje);
- en de jongere niet is uitgesloten van een verdere erkenning;
- en de jongere tijdens die periode geen winstgevende activiteit uitoefent. Het voorzetten van het leercontract wordt gezien als een winstgevende activiteit.
Als de verbreking van de leerovereenkomst tijdens de zomervakantie valt, dan moet de jongere de lessen regelmatig gevolgd hebben tot het einde van het schooljaar.
Als de termijn van 3 maanden verstrijkt na 31 augustus, dan bestaat er enkel recht voor september als de jongere na de vakantie de lessen onmiddellijk hervat.
Voorbeeld 1
Een leerjongen start een leercontract op 3 maart 2010. De erkenning wordt geweigerd op 15 mei 2010.
Voor de periode na de weigering heeft de leerjongen recht op kinderbijslag van 15 mei tot 15 augustus 2010 (= nog 3 maanden na de weigering) als hij aan de hierboven vermelde voorwaarden voldoet. Dan ontvangt hij dus als leerjongen nog kinderbijslag voor de maanden juni, juli en augustus 2010.
Er bestaat een recht van maart tot en met augustus (6 maanden voor de weigering en 3 maanden na de weigering).
Voorbeeld 2
Een leermeisje heeft een leercontract afgesloten voor een periode van 1 september 2010 tot 30 juni 2012. Het leercontract wordt verbroken op 15 juni 2011.
Voor de periode na de verbreking heeft het leermeisje recht op kinderbijslag van 15 juni 2011 tot 15 september 2011 (= nog 3 maanden na de verbreking) als ze aan de hierboven vermelde voorwaarden voldoet. Dan ontvangt zij dus als leermeisje nog kinderbijslag voor de maanden juli, augustus en september 2011.